JAKARTA – BPJS Bidang Kesehatan sukses menyelenggarakan talkshow inspiratif yang bertajuk “From Falling to Staying in Love: Merawat Semangat untuk Kemampuan Berkelanjutan”. Kegiatan ini menghadirkan Direktur Informan Daya Individu (SDM) lalu Umum BPJS Kesehatan, Dr. dr. Andi Afdal, M.B.A., A.A.K., sebagai pembicara utama.
Andi Afdal menyampaikan pentingnya menciptakan employee experience yang dimaksud positif dan juga bermakna bagi seluruh Duta BPJS Kesehatan. Menurutnya, pengalaman karyawan tidak ada cukup cuma berfokus pada aspek fungsional atau formal pekerjaan saja.
“Aspek emosional menjadi faktor penentu, apakah kita dapat memberikan pengalaman yang digunakan berkesan atau tidak ada bagi Duta BPJS Kesehatan,” ujar Andi Afdal sosok Direktur yang tersebut sudah pernah menjabat sejak tahun 2021 dilansir dari keterangan tertulis, Mingguan (29/12/2024).
Talkshow ini ditujukan terhadap seluruh karyawan BPJS Kesejahteraan sebagai bagian dari upaya organisasi untuk terus menggerakkan semangat kemudian keterlibatan karyawan pada menciptakan kinerja yang dimaksud optimal dan juga berkelanjutan. Untuk merawat engagement lalu meningkatkan pengalaman karyawan, Andi Afdal menekankan pada lima pilar utama yang tersebut menjadi dasar pengelolaan SDM pada BPJS Kesehatan.
Pertama, kepercayaan, yakni pilar dasar yang menjadi fondasi keterlibatan. Kedua kepedulian, yaitu membentuk rasa kekeluargaan di area lingkungan kerja. Ketiga apresiasi,, yakni menghargai setiap sumbangan yang diberikan oleh karyawan. Keempat, pengembangan, yakni menyokong setiap individu untuk terus bertumbuh dan juga legacy enjadi inspirasi bagi generasi mendatang.
Andi Afdal juga menekankan bahwa pengalaman baik yang dimaksud dirasakan karyawan pada bekerja memiliki dampak signifikan tidak ada cuma bagi produktivitas karyawan tetapi juga bagi organisasi secara keseluruhan.
“Pengalaman karyawan yang dimaksud dikelola dengan baik akan berkontribusi segera pada peningkatan produktivitas, inovasi, kemudian keberlanjutan organisasi,” tambahnya.
Kegiatan talkshow ini disambut antusias oleh para partisipan yang dimaksud merasakan relevansi materi yang mana disampaikan dengan tantangan sehari-hari yang digunakan dihadapi di dunia kerja. Tidak belaka memberikan wawasan baru, talkshow ini juga menjadi wadah untuk memotivasi kemudian menginspirasi karyawan agar terus berkontribusi secara maksimal pada mewujudkan visi BPJS Kesehatan.
Talkshow ini mencerminkan komitmen BPJS Kesejahteraan untuk terus memperhatikan juga meningkatkan kualitas pengelolaan SDM sebagai bagian dari strategi menuju kinerja organisasi yang lebih tinggi baik. Diharapkan melalui kegiatan seperti ini, BPJS Kesejahteraan dapat menjadi pelopor di menciptakan employee experience yang tersebut positif dalam Indonesia, sekaligus meningkatkan kekuatan peran karyawan sebagai penggerak utama keberhasilan organisasi.
