JAKARTA – PT Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk atau BRI kembali meraih penghargaan pada bidang Human Capital (HC). Apresiasi diberikan terhadap Direktur Human Capital BRI Agus Winardono sebagai Indonesia Distinguished Human Capital Leader Awards 2024.
Penghargaan yang dimaksud diberikan oleh Economic Review yang bekerja mirip dengan NBO dan juga Thomas International, Perbanas Institute di dalam turnamen IHCA-Indonesia Human Capital Award-X-2024. Aspek penilaian dilaksanakan terhadap kinerja human capital, leaders capabilities, lalu impact terhadap komunitas kemudian pengembangan human capital di dalam Indonesia.
Tak cuma itu, aspek penilaian dilengkapi pula dengan survey 360 Thomas International dari UK yang dimaksud memotret aspek character, competence, dan juga commitment dari Leadership Direktur Human Capital.
Direktur Human Capital BRI Agus Winardono mengungkapkan bahwa penghargaan yang disebutkan menjadi pembuktian dan juga wujud nyata komitmen BRI menjadiHome to The Best Talent.
“Pencapaian ini saya dedikasikan untuk seluruh Insan BRILiaN sekaligus menjadi apresiasi melawan keberhasilan perubahan human capital yang tersebut sedang dijalankan perusahaan,” ujarnya.
Melalui optimalisasi fungsi human capital sebagai strategic enabler, ia percaya bahwa berinvestasi pada karyawan serupa dengan berinvestasi pada masa depan. Selama ini, BRI senantiasa mempersiapkan talenta terbaik untuk menjadi profesional yang kompeten, tangguh, dan juga mampu beradaptasi dengan perubahan.
Di samping itu, potensi lalu jenjang karier yang tersebut luas juga terbuka untuk seluruh Insan BRILiaN yang menunjukkan strong performance. Penghargaan ini pun sejalan dengan visi lalu aspirasi BRI sebagaiThe Most Valuable Banking Group in Southeast Asia and Champion of Financial Inclusion.
BRI pun sudah pernah menyusun strategi pengelolaan HC yang selaras dengan strategi korporasi. Insan BRILiaN pada BRI terus semakin dikembangkan untuk memunculkan talenta yang dimaksud unggul serta menyediakan, juga terus memulai pembangunan lingkungan kerja nyaman sekaligus produktif.
BRI juga telah terjadi melakukan DeklarasiRespectful Workplace Policy (RWP)sebagai bentuk dukunganhuman capitalterhadap ESG (Environmental, Social and Governance). RWP merupakan pedoman yang digunakan mengatur tentang lingkungan kerja aman dan juga mengedepankan sikap saling menghargai bebas diskriminasi, pengucilan, hingga pembatasan.
Di samping itu, BRI terus memperbaiki lalu menyempurnakan berbagai program human capital untuk menyokong employee experience dan juga semakin mengoptimalkan people analytics untuk menyokong kajian pengambilan keputusan.
Alhasil, berbagai penghargaan pada bidang HC diraih oleh BRI, antara lain empat tahun berturut-turut dinobatkan sebagai Best Companies to work for in Asia kemudian penghargaan khusus di tempat DEI, HR Sustainable Workplace Awards dari HR Asia.
Kemudian, 21 awards dari Brandon Hall, dalam mana 12 di dalam antaranya adalah penghargaan tertinggi (Gold) pada berbagai bidang pengelollan HC, seperti Talent Development, Performance Management, Workforce Planning, Learning, lalu lain-lain. Lalu, ada pula Stellar Workplace Award 2021 dan juga 2023, juga Indonesia Best Companies in Creating Leaders from Within.
