JAKARTA – Dalam sistem yang sudah terintegrasi dengan e-Kinerja BKN ini, evaluasi dilaksanakan satu kali di setahun lalu bukan perlu mengunggah dokumen secara manual. Sebagai informasi e-Kinerja BKN adalah sebuah sistem digital yang mana dirancang untuk menjadi pusat pengawasan, pemantauan, lalu evaluasi kinerja PNS di area seluruh penjuru Indonesia.
Dengan sistem yang mana sudah ada sinkron ini, memudahkan juga pada hal administrasi seperti penghitungan bilangan kredit, proses kenaikan pangkat, dan juga manajemen kinerja lainnya. Penyelarasan ini dirancang untuk menyederhanakan proses administrasi kemudian meningkatkan efisiensi, tambahan mudah, serta transparan.
Beberapa kemudahan pada sistem baru e-Kinerja BKN adalah:
1. Pengisian kinerja dilaksanakan sekali pada setahun sehingga menggantikan proses dua kali setahun sebelumnya.
2. Dokumen tiada perlu diunggah secara manual. Dengan begitu, seluruh dokumen akan diverifikasi segera oleh atasan terkait.
3. Pengembangunan kompetensi berbasis refleksi diri sehingga tiada lagi mengandalkan sistem poin.
4. Memudahkan pengelolaan kepegawaian.
5. Informasi kinerja tenaga kependidikan dapat dipantau secara real-time juga transparan
6. Memastikan setiap evaluasi berjalan efisien juga bebas dari kendala administratif yang digunakan bukan perlu.
Cara Sinkron PMM e-Kinerja BKN
Selanjutnya pada pengembangan sistem pendidikan, salah satunya penyelarasan sistem Sistem Merdeka Mengajar (PMM) ke pada sistem e-Kinerja BKN untuk guru juga kepala sekolah. Sistem baru ini mulai dijalankan sejak 1 Januari 2025.
Hal itu menjadi langkah penting bagi guru juga kepala sekolah untuk memverifikasi data kinerja yang digunakan lebih lanjut akurat lalu terintegrasi. Jika sebelumnya harus memakan waktu yang dimaksud cukup lama, melalui evaluasi kerja dua kali pada setahun.
Ditambah juga harus mengunggah banyak dokumen pendukung, namun pada saat ini pada sistem yang mana sudah pernah terintegrasi dengan e-Kinerja BKN. Evaluasi dijalankan sebanyak sekali di setahun dan juga tidaklah perlu mengunggah dokumen secara manual.
Contoh sinkronisasi PMM ke e-Kinerja BKN untuk Guru.
1. Pertama yang harus dilaksanakan membuka eKinerja BKN yakni kinerja.bkn.go.id/.
2. Login dengan mengisi Username juga Password MyASN.
3. Pilih menu “Profil”, lalu klik “Sinkro SIASN” untuk memperbaharui data pengguna.
4. Pilih menu SKP untuk mengamati daftar Sasaran Kemampuan Pegawai (SKP).
5. Selanjutnya, klik “Sinkro PMM” untuk memulai proses sinkronisasi data SKP dengan PMM.
6. Setelah proses sinkronisasi selesai, klik “OK” untuk mengamati data yang digunakan sudah pernah diperbarui.
Jika pengguna berhasil melakukan Sinkronisasi PMM, tampilan konten SKP di dalam e-Kinerja akan sesuai dengan rencana yang mana telah dilakukan dibuat di area PMM.
